A veszprémi munkaerőpiac dinamikus átalakuláson megy keresztül. A technológiai szektor térnyerése nem csupán elméleti lehetőség, hanem a mindennapi üzletmenet része. A statisztikai adatok azt mutatják, hogy a szoftverfejlesztés, az adatkezelés és az automatizált rendszerek felügyelete iránti kereslet 22%-kal nőtt az elmúlt 12 hónapban. Ez a trend tartósnak ígérkezik, figyelembe véve a Munkaerőpiaci elemzés és előrejelzés adatait.
A vállalatoknak szembe kell nézniük azzal a ténnyel, hogy a hagyományos munkakörök jelentős része átalakul. A mesterséges intelligencia nem váltja ki az emberi munkát teljes egészében, de alapjaiban módosítja a feladatok jellegét. A hangsúly az operatív végrehajtásról a rendszerszintű felügyeletre és az algoritmusok által generált adatok értelmezésére helyeződik át.
Mérési mutatók 2024 Q1-Q2:
- MI technológiát alkalmazó cégek aránya Veszprémben: 28%
- Automatizálás miatt átalakult munkakörök száma: ~1,450
- Új, technológia-fókuszú pozíciók létrejötte: 420
- Átlagos átképzési időtartam: 4-6 hónap
A jövő munkahelyei Veszprémben a hibrid tudásra épülnek. Ez azt jelenti, hogy a szakmai ismeretek (például gépészet vagy vegyipar) mellett elengedhetetlenné válik az MI eszközök magabiztos használata. A helyi oktatási intézmények, beleértve a Pannon Egyetemet is, már integrálják ezeket a modulokat a tanterveikbe, biztosítva a folyamatos szakember-utánpótlást.